在快递公司干了三个月没有劳务合同老板不给发工资找劳务局也没用怎么办
更新时间:2019-05-12 20:19:55人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣不发工资告那个公司
劳务派遣指的就是相关的劳务派遣公司将自己手下的员工,依照所签订的合同派遣至相关地区,进行工作的一个行为。那么如果我们在劳务派遣当中,遭遇不发放工资的情况时,我们
劳务派遣
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你好,你和劳务公司虽然没签劳动合同,额y可以去劳动仲裁申请仲裁要回工资。
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
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您好,叶律师的网络助理为您解答:可以到劳动局找监察大队投诉
希望可以帮到您
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辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,
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您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
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讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
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上班多久啦?目前有什么证据吗?方便的时候到律师所面谈。
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收集证据,申请仲裁,或者法院起诉。
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法律分析:按相关法律规定,对于法定的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条:
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在工地上受伤骨折赔偿如下:1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤
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一个月指的是自然月,即从每月1号到月底。不是按照天数或工作日来计算,而是依据阳历月份确定。
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你好,乱扣工资是违法的,可以投诉。
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您好,现在是什么情况,工作多长时间了
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