我在公司三年又刚刚续签了一年的合同现在公司要裁员说是补偿三个月的工资以及本月的工资请问合法吗我刚续签的合同等于是合同期内的裁员是否应该补偿六个月的谢谢
更新时间：2019-05-11 15:46:07人浏览
问题描述：
您好我在公司三年又刚刚续签了一年的合同现在公司要裁员说是补偿三个月的工资以及本月的工资请问合法吗我刚续签的合同等于是合同期内的裁员是否应该补偿六个月的谢谢
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怀向阳律师
盟
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你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，1用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违 反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-11 10:54:58
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