单位聘请职工资待遇？
更新时间：2011-10-10 15:03:53人浏览
问题描述：
99年县里招收一批戏曲文艺接班人（县汉剧团事业单位），我被录取了。练功2年，实习1年。03年我因上班迟到被单位老师开除单位上班，（是老师说的，单位没有讲）06年又被单位以聘请方式回来至今。我在位期间从未和单位签订任何合同，比如：劳保，社保，住房金，双倍工资等（我不懂法律，我是由县剧团招收进来了招收时候我才10岁到现在22十二年没有看到任何保险进编等我现在还等于是个活动工作人员十二年等于还不是正式单位里的职工。）现在工资700低工资加外出演出由单位60元一场补多劳多得大约一月平均总1200元左右。02年--03低工资才270RMB06--11被聘请低工资300升到700每月1200的工资对于年轻的我生活都成了大问题租房水电吃穿都不能满足更别提买房车之类了。请问律师我是不是有保险住房基金双倍工资待遇等（记得当初99年招收后有签订一份毕业后必进编的合同单位至到现在都没有实现）我如果起诉法院能否得到解决？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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