公司突然让我离职，想通过转岗的方式把我开了，多一分都不要！赔偿该怎么赔？我该如何保护我自己？
更新时间：2019-05-10 12:48:17人浏览
问题描述：
公司突然让我离职，我在职已经两年半了，当和人力谈好赔偿时，发工资时上面领导又反悔，觉得赔偿的多，想通过转岗的方式把我开了，这种做法感觉很恶劣！我一个月5000，我只是拿到我应该拿的赔偿，多一分都不要！现在通过转岗的方式来逼我，请问我该如何是好？赔偿该怎么赔？我该如何保护我自己？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-05-10 09:39:48
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意 调岗的责任，同时要求可以要求相 应的经济补偿金
2019-05-10 12:48:17
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你好，可以申请劳动仲裁！
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您好，结合案件具体情况判断
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您好，您这边的情况大致了解一下
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