我工作两个多月了,就签了入职申请,没签劳动合同,由于各方面原因

更新时间:2019-05-10 18:03:06人浏览
问题描述:
你好,我工作两个多月了,就签了入职申请,没签劳动合同,由于各方面原因,我想自离,请问有工资吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
2019-05-09 11:24:00
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好!第一,入职申请并不能等同于书面劳动合同,即您与单位不存在书面劳动合同。您可以主张单位从未签订书面合同的第二个月起支付2倍工资。 第二,根据您的情况,建议您向单位提起书面的离职申请,法律要求劳动者解除劳动关系应当提前30日通知单位。 法律依据:《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
2019-05-10 18:03:06
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
您好!可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2019-05-09 10:56:29
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-05-09 10:44:53
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,有工资的,公司没有签劳动合同可以主张双倍工资。
2019-05-09 12:05:42
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好,您这边是有工资的
2019-05-09 10:48:39
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