要么就自行辞职,请问我有理由拒绝B工作吗?要求我辞职我可以得到补偿嘛?
更新时间:2019-05-09 10:26:27人浏览
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2019-05-09 10:02:13
服务地区-广东深圳
劳动合同法第29条之规定: 用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定,全面履行自己的义务,在履行过程中,任何一方不能随意变更工作岗位的内容,若需要变,应依照劳动合同法第35条之规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应采用书面形式。
2019-05-09 10:26:27
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