加班超时按基本工资计算,咨询一下这个合理吗?可以在入职后改变工资构成吗?

更新时间:2019-05-09 17:08:02人浏览
问题描述:
我在入职时谈的是基本工资3500元,可是入职后培训时候发了一个工资组成变成基本工资2300元加基本补贴1200元,加班超时按基本工资计算,现在我离职了,我想咨询一下这个合理吗?可以在入职后改变工资构成吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
有合同的按照合同约定
2019-05-09 17:08:02
汤圣泉律师
服务地区-江苏南京
你好,一般按照合同而定,且合同内容不得与政策法规相抵触
2019-05-08 17:08:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合理,协商不成,可以投诉。
2019-05-08 17:03:10
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