怀孕后用人单位要求我做到6个月后请事假,事假期间不给购买社保和发工资,请问公司这样做合理吗?

更新时间:2019-05-08 11:31:49人浏览
问题描述:
怀孕后用人单位要求我做到6个月后请事假,事假期间不给购买社保和发工资,请事假并非本人意愿,请问公司这样做合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
您好!是不合法的,建议先跟用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉。
2019-05-08 11:26:44
法律快车律师团队律师
服务地区-河北石家庄
您好,涉嫌违法,可向当地劳动监察大队反映
2019-05-08 11:31:49
周忠平律师
服务地区-云南曲靖
您好,单位的做法是不合法的。
2019-05-08 11:27:58
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您好!是不合法的,建议先跟用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉。
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不合法
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