公司对我提供的所有证据全部否认,不承认开过分店也不承认我是他们的员工,我该怎么做对自己有利,明天要质证了

更新时间:2019-05-05 20:15:06人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,公司对我提供的所有证据全部否认,不承认开过分店也不承认我是他们的员工,我该怎么做对自己有利,明天要质证了
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-05-05 20:15:06
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-05-05 20:05:51
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,建议您委托律师介入处理,在律师的指导下收集证据,最大程度维护您的合法权益
2019-05-05 13:08:05
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,比如一些工牌工服,银行流水, 社保都可以作为证据之一
2019-05-05 13:05:59
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可委托律师处理,或到所面谈。具体可来电联系。
2019-05-05 13:51:14
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议申请劳动仲裁
2019-05-05 12:54:04
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁举报解决
2019-05-05 18:09:36
沈晶律师
服务地区-北京北京
您好,按照自己的主张提供证据就可以了,对方不认可不影响。
2019-05-05 12:58:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司人格否认制度有哪些内容
公司人格否认制度有哪些内容
公司人格否认制度的内容包括在特定情形下,对公司的独立人格和股东有限责任进行否定,保护社会公共利益,禁止滥用法人制度。主要类型包括利用公司法人形态规避法律,公司法
公司法
人浏览
据《劳动合同法》的规定,为劳动者缴纳社会保险是用人单位应尽的义务,公司不能通过任何方式免除该义务。本案中双方在劳动合同中约定劳动者自动放弃公司为其缴纳社会保险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
债务纠纷中录音是否可以作为证据
债务纠纷中录音是否可以作为证据
债务纠纷中录音可以作为起诉的证据材料。证据的主要形式包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见
债权债务
人浏览
员工考勤记录证据应由公司举证
员工考勤记录证据应由公司举证
员工考勤记录证据应由公司举证2008年2月,祝先生和某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同,双方约定:祝先生任华北地区区域销售经理,试用期3个月,试用期工资为每
劳动诉讼
人浏览
送货几个月,公司不承认有此员工?
送货几个月,公司不承认有此员工?
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料:我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司,现在不但无故将我辞退,而且还不承认我是这个单位的员工。目前连9月份的工资都没拿到!
劳动法动态
人浏览
仲裁举证期满可以提供新证据吗
仲裁举证期满可以提供新证据吗
在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证,但是新证据除外,如果影响到案件关键性证据的,可以质证。仲裁
仲裁
人浏览
有外遇的老公不承认,法官实地调查,单位处罚决定书作为证据
有外遇的老公不承认,法官实地调查,单位处罚决定书作为证据
【案例分析】1、王先生诉称,他和张女士于1989年10月结婚,婚后生有一女。多年来,他们因琐事经常吵架,为了孩子,他一直忍让。但近3年,双方一直分居,夫妻感情已
婚姻调查取证
人浏览
用人单位可以与职工在劳动合同中约定,用人单位对职工进行了专业技术培训,约定了服务期的,职工违反服务期约定的,向用人单位支付尚未履行期间分摊的培训费。《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关证明,身份证明。工资条如果有最好也带着,不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的,在劳动争议仲裁当中实行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要你在该参观工作的相关证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,建议进一步提供案件详细介绍!如果需要维权,可以与我联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
签合同的地点有讲究,应明确具体。根据《民法典》规定,合同成立地点可为实际签订地、一方住所地或履行地等。若不明确,可能引发纠纷,影响合同效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以跟对方沟通协商退车,但是可能要付违约金,具体要看当时签订的协议。以租代购是以汽车租赁为基础,以车辆产权转移为目标的一种租赁模式。经销商或汽车租赁公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
店铺转让定金一般情形是不能退的,只有在收受定金的一方违约的情形下才能退。《民法典》规定,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
应该不会有什么影响,建议和用人单位沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以为您进行解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:入职收取服装费是违反劳动合同法的规定的。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询