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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职
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可以要求单位给付双倍的工资,很复杂的请电话咨询或当面咨询。
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可以,因单位没和你签订劳动合同,按法律规定应该自第二个月起支付双倍工资。社保可以要求单位补缴。
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从2008年2月算起,单位应每月付怒双倍工资直至其与你签订合同为止。仲裁应写仲裁申请书
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根据我国劳动合同法,单位没有与你签订劳动合同,你可以要求支付双倍工资,并要求两个月经济补偿金。我是常州律师,如需法律帮助,也可以和我电话联系!!
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一、试用期被裁员有赔偿吗1、试用期被裁员是否有赔偿,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿
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签了三个月合同但未到期离职,一般情况下不应扣工资。依据《劳动法》规定,工资应按月足额支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若用人单位因劳动者未到期离职而扣工资,可能
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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你好,如果是单位违约给你辞退,才可以给你赔偿。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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