单位没有签订劳动合同
更新时间：2010-07-11 21:19:43人浏览
问题描述：
我已经在该单位工作两年多，但是单位一直没有签订劳动合同，如果申请劳动仲裁，需要哪些材料，单位应该如何对我进行赔付？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘冬律师
盟
服务地区-吉林长春·电话-138-4302-8128
自2008年2月1日起，单位应向你支付双倍工资，并与你签订无固定期限的劳动合同。
诉讼材料的组织专业性较强，建议与律师面谈。
2010-06-04 22:57:11
服务地区-吉林长春
你好：
你可以要求以下待遇：
1 、11个月的双倍工资。
2 、要求保险。
3、要求经济补偿金。
如果和单位协商不成的申请仲裁的，应当准备工作证、入场证、证人证言等。
但最好要求单位出具解除劳动关系的证明。
但提示你注意一点，在没有取得证据以前，一定不要和单位发生矛盾，在取得证据以后，在和单位协商处理或申请仲裁。
同时申请仲裁有一定的技巧，如果需要法律帮助，请电话咨询。
2010-06-04 23:08:26
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