我想了解一下,关于公司没有给员工全额缴纳社保和公积金,这事怎么处理

更新时间:2019-05-16 09:44:19人浏览
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您好,我想了解一下,关于公司没有给员工全额缴纳社保和公积金,这事怎么处理,
4位律师解答
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房产纠纷律师团队 咨询我
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单位缴纳社保的流程如下
:1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。
2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。
3利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保。
4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成。
5每年4月做社保基数核定,医保定点医院变更。
6增减人员在每月20日前报盘。
7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。
2019-05-16 09:44:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104836人 · 响应时间 平均4分钟内
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

2019-05-13 23:54:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139355人 · 响应时间 平均3分钟内
社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
2019-05-13 03:50:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助109166人 · 响应时间 平均2分钟内
员工辞职之后,在没有找到新工作的情况下,员工住房公积金是处于封存状况,但是如果满足公积金提取条件,也是可以申请提取住房公积金的,而社保是无法提取的,需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话,是可以办理灵活就业,自行缴纳社保费用的。
2019-05-03 23:55:51
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