公司托欠员工工资三个月了
更新时间:2019-04-28 12:20:38人浏览
问题描述:
公司托欠员工工资三个月了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74708人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资是不合法的,你可以到劳动监察大队投诉。
2019-04-28 12:20:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠工程款三个月可以起诉吗
一项工程竣工后,如果建筑单位验收合格后是需要支付合同价款给承包方的,但是现实生活中由于发包方没有如期支付工程款,造成拖欠工程款的现象经常发生,于是双方只能通过法
拖欠工程款纠纷
人浏览
公司企业债务如何承担是由公司的性质决定的,如果债务人为有限公司或者股份公司,公司以其全部财产承担无限责任,股东以其出资额为限承担有限责任,法定代表人是不承担还款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资 用人单位被判赔
案情回放周女士是某科技公司的地区销售经理。日前,周女士向法院提起诉讼,称自2006年4月至6月,公司不再向其支付工资。周女士曾向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,因没
劳动争议案例
人浏览
股东闹别扭 员工工资被拖欠
酒楼歇业,68名员工的工资被一拖再拖。5月6日,惠东县平山街道鸿滨海鲜大酒家的员工向本报反映,该酒楼员工近2个月的工资共20多万元被拖欠,希望有关部门能够尽快帮
工资福利
人浏览
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资是不合法的,你可以到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在维权过程中,劳动者应注意收集并保留相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以证明与学校之间的劳动关系和工资拖欠事实。同时,劳动者应了解并遵守相关法律规定,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除的诉讼请求可以申请。常见处理方式包括协商解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、违约情况、双方意愿等因素,以及解除后对双方权益的影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被事业单位辞退后,60岁是否有退休工资取决于具体情况。如已满足退休条件,通常可领取;否则,则不可。建议查询社保缴纳情况,了解退休资格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险缴费后,需等待一定时间才能使用。具体等待期需参照当地医保政策。您已缴费满30天,建议联系当地医保机构确认是否可用。若出现就医无法使用等情况,请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,社保卡的管理与操作是通过政府官方或相关社保部门指定的APP或平台进行的。用户应下载并安装这些官方应用,按照指引进行操作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以追回不正当手段提取公积金的手续费,需通过法律途径解决。具体应收集证据,向相关部门举报并寻求法律援助。若涉及金额巨大或涉及多人,应及时寻求专业律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询