但是对赔偿金不满意，可以劳动仲裁吗？
更新时间：2019-04-25 12:11:25人浏览
问题描述：
已经收到公司的辞工单，但是对赔偿金不满意，可以劳动仲裁吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
根据《劳动合同法》的规定用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。单位不依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者可以解除合同。第三十八条规定用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。劳动者解除合同要提前31日书面通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因为这个原因劳动者解除合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十六条规定有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项第五项规定终止劳动合同的；(七)法律行政法规规定的其他情形。
2019-04-23 19:55:02
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