才做几天的工作,有没有工资呢?
更新时间:2019-04-23 09:51:32人浏览
问题描述:
才做几天的工作,有没有工资呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于试用期以及工资,我过劳动法有如下规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定工作时间是多长
劳动法规定工作时间是要求每天的工作时间不得超过八小时,每周平均工作时间不得超过四十四小时。其中对工作时间加班费的规定是指超过法律规定的工作时间标准时,则属于加班
劳动法
人浏览
1、合同是你的重要证据,除此之外,建议最好在起诉之前保存好其他证明对方违约的证据;2、确定管辖法院,合同有约定的从约定,涉及不动产的在不动产所在地,除此之外被告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据《工资支付暂时规定》:用人单位不能克扣劳动者工资,除非是劳动者个人原因给工资造成了损失,有证据的情况下每月扣除不能超过劳动者工资的百分之二十。换句话说
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是有工资的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请书领导签字后 我在几天后有急事能提前离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先单位是否辞退员工,如果没有辞退员工的话,员工需要正常到单位上班,如果单位书面通知员工无工作安排,那么员工是属于待岗,单位需要支付员工最低工资。如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的,职工才可以享受生育保险待遇,即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。法律依据:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休时可以享受社保和住房公积金的待遇,但具体补偿还需看公司政策和劳动合同。若合同或政策中有额外补偿,则有权要求。若无,则通常无额外补偿。分析:根据我国劳动法和相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠提成不发,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与单位协商解决等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看什么原因造成的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询