在业绩单位上班，根据业务能力考核级别津贴，因流产请了两周病假，是否合理
更新时间：2019-04-22 16:47:29人浏览
问题描述：
在业绩单位上班，根据业务能力考核级别津贴，因流产请了两周病假，业务没有达到公司要求，级别津贴直接从最高降到最低，是否合理
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不合理。。。
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