请问工人工作中，突发病死亡，？
更新时间：2019-04-17 18:19:08人浏览
问题描述：
请问工人工作中，突发病死亡，或致残，生病，责任由谁负？？？？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同工伤的规定，如果职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡
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是用人单位承担工亡责任，如需帮助请和我联系
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职
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可以认定为工伤。具体情况欢迎致电咨询，谢谢
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自身疾病48小时内经抢救无效死亡的算工伤
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r按工伤处理。
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你好，是骨折还是离断伤，建议带光片，报告单
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关于2024年法定工作时间，具体规定需参考届时最新劳动法。但根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应保障劳动者权益，制定合理工作时间。若违反，劳动者可依法维
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您好，麻烦具体说一下情况，这边可以协助处理。
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不可以。占地后就是给被占地本人缴纳社保金的，其他人是不能随便代替的，不能换其他人。
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根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
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