工作一年半没签合同,被辞职怎么办
更新时间:2019-04-16 22:03:00人浏览
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工作一年半没签合同,被辞职怎么办
6位律师解答
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服务地区-河北廊坊
没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。另外,劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。一般而言,没签劳动合同的可以算作是无固定期限的合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿金的计算,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,劳动者支付半个月的工资的经济补偿。
2019-04-15 21:48:44
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