深圳的劳动法规定的劳动时间和加班规定

更新时间:2011-10-06 21:14:26人浏览
问题描述:
深圳的劳动法定上班时间一周是多少小时或轮班制上班有没有特殊规定,即一个月轮班制度的上班例如三班转换的上班制度,一个月假定31天只有六天休息了,上班25天的怎么算加班费?这种上班制度适合什么样的规定?如果企业不另给加班费或者不给补休怎么样才能争取自己的劳动利益?谢谢~
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
按劳动法第44条
2011-10-06 21:14:26
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