厂里无缘无故放假，是不是可以有基本工资
更新时间：2019-05-10 10:58:58人浏览
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厂里无缘无故放假，我们是不是可以有基本工资
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用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2019-05-10 10:58:58
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