上班路上摔骨折单位不给算工伤对吗
更新时间：2019-04-16 10:13:55人浏览
问题描述：
上班路上摔骨折单位不给算工伤对吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如需帮助，可或至我所面谈咨询
2019-04-12 21:10:55
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上班途中自己摔伤算工伤吗
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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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你好，自己摔伤不属于交通事故不能认定为工伤，即使算单方肇事也是全责也不能算工伤的
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您好，可以认定工伤的
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上班路上交通事故受伤属于工伤
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根据受伤原因而定。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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离职员工可正常申报个税，需在个税系统操作。员工离职后，不可立刻做离职处理，需申报当月工资后，次月将员工状态改为非正常并上传，即可处理完成。如未及时处理，可能导致
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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协商处理，或向劳动部门投诉
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我国其他相关劳动法规、政策只规定，劳动者请事假期间，单位有权利不支付工资。换言之，员工请事假单位可以不发工资，但事假1天扣2天工资的规定，明显缺乏法律依据。法律
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你请假的时间是一天？半天？还是？
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你好，这个可以打官司的。
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