4月15日离职，3月的季度奖还能拿到吗？

更新时间：2019-04-12 07:11:20人浏览

问题描述：

4月15日离职，1，2，3月的季度奖还能拿到吗？公司每月15日发工资

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

章敏律师

服务地区-北京北京

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019-04-11 15:09:57

咨询我

顾倩团队律师

盟

服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551

您好，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资；经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入；劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算；劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资，详情可电询。

2019-04-11 15:27:37

咨询我

怀向阳律师

盟

服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975

你好，需要根据公司劳动合同约定履行，协商不成的话可以去劳动局部门申请仲裁

2019-04-11 14:32:54

咨询我

宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019-04-11 15:07:03

咨询我

徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

建议人社局投诉

2019-04-11 16:33:19

李建成律师

服务地区-北京北京

可以主张支付

2019-04-12 07:11:20

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

您好，可以享受奖金待遇。

2019-04-11 15:31:29

咨询我

平台北京律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

2021员工辞职流程

在我们现实生活中，随着市场经济的快速发展，公司与公司之间的竞争压力变的越来越大，一比较起来就会有公司变得不那么有前途，这个时候员工就会大部分选择跳槽。当然我们也

劳动法

人浏览

公司上个月的司龄奖合法吗？例如，5月2日退休，5月中旬发放4月工资的时候，不发放

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

被动离职补偿金计算

员工被动离职的，按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，

劳动法

次播放

4月启程司考正当时

导读：4月启程司考正当时，进入4月份了，距离2011年司法考试还有五个半月的时间。辅导老师在这里为你的司考备考之路指明方向。一、针对4月份开始复习司法考试的考生

司考经验

人浏览

12月预提1月发放的工资可税前扣除

国家税务总局所得税司副司长缪慧频2010年元月28日在税务总局举行的在线网谈中介绍，只要企业列支的工资薪金，属于本年度的，即不超过12个月份，如果采取下发工资制

税法知识

人浏览

本人是3月11号进入公司了.7月15日辞职.4.5.6月有季度奖，应该是在八月份

1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面，一开始的时候就发放比较少，逐渐的增多，达到一定的数额之后就不

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

个人所得税工资薪金扣除标准

1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单

劳动法

次播放