目前公司我岗位业务外包给其他公司，可能终止合同。要求经济补偿未果。能否要求公司经济补偿
更新时间：2019-04-15 09:25:01人浏览
问题描述：
您好，我在单位工作两年零七个月，只签订了劳务协议非合同，未缴纳医保社保，我个人在交续交医保。目前公司我岗位业务外包给其他公司，可能终止合同。与公司协商补交医保社保说个人无法由公司补交，要求经济补偿未果。能否要求公司经济补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，您签订的劳务协议有没有规定相应的工作时间以及违约事项？如果对方公司单方解除合同，可以要求其支付一定经济补偿金。具体事宜可以来电详谈，由律师介入更加便捷，咨询免费。
2019-04-10 17:59:31
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，如果您签订的是劳务协议，那您和单位的关系是 劳务关系，您是没有权利要求对方给您经济补偿 。请问您签订的确定是劳务协议吗？
2019-04-10 17:57:36
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您好，如果您签订的是劳务协议，那您和单位的关系是 劳务关系，您是没有权利要求对方给您经济补偿 。请问您签订的确定是劳务协议吗？
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