企业因搬迁需要解散员工是先到劳动局报备还是先与员工签好协议再报备

更新时间:2019-04-16 12:31:37人浏览
问题描述:
你好企业因搬迁需要解散员工是先到劳动局报备还是先与员工签好协议再报备
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
2019-04-10 13:55:31
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
协商一致即可。
2019-04-16 12:31:37
穆仁菊律师
服务地区-上海上海
协商解除的。可以不用报备
2019-04-10 14:12:09
和晓科律师
服务地区-上海上海
先告知工会,再去劳动局报备
2019-04-10 14:02:45
翟方进律师
服务地区-上海上海
与员工协商一致即可。
2019-04-10 13:50:35
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,可以先与劳动局确认是否符合裁员标准。
2019-04-10 13:49:48
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