6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
这个取决于您离职的理由，如果单位违法，迫使劳动者解除劳动关系，单位就应当支付经济补偿金。如果劳动者因个人原因辞职，单位无需支付经济补偿金。
2011-10-06 10:38:38
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你好，需要看具体情况
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您好，不影响，可以解决，可以处理
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