试用期签订了合同，提前3天口头通知单位离职，与乙方公司会产生违约金，责任由我们承担，这合法吗
更新时间：2019-04-03 15:56:46人浏览
问题描述：
试用期签订了合同，提前3天口头通知单位离职，但公司说项目没完成，与乙方公司会产生违约金，责任由我们承担，这合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好！你离职和乙公司没有关系，合同中规定提前3天通知离职，那么只要按合同规定就可以离职了。对方向你主张违约金，你可以向劳动监察大队投诉。希望能够帮到你，如有问题欢迎来电详细了解，免费咨询。
2019-04-03 15:43:00
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，请问您在公司是什么职位？工作交接完了吗？如果不是重要岗位是可以离职的但要把工作交接完成，具体问题可以电话与我进一步描述或者转为一对一咨询，免费咨询，希望可以帮助到您。
2019-04-03 15:48:29
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