公司超过6个月以各种理由未签合同，提出离职，否则不支付未发放的工资，这种情况该怎么办？
更新时间：2019-04-02 20:52:25人浏览
问题描述：
公司超过6个月以各种理由未签合同，并且拖延发工资时间。在未签合同的情况下，提出离职，公司要求在做一个月，否则不支付未发放的工资，这种情况该怎么办？
3位律师解答
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