我在酒店上班一个多月，被无故解佣，我们是签了三年合同的，请问我应该向酒店单位陪尝双倍工资。
更新时间：2019-04-02 16:44:47人浏览
问题描述：
我在酒店上班一个多月，月底完之后就不要我上班了，被无故解佣，我们是签了三年合同的，请问我应该向酒店单位陪尝双倍工资。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李大庆律师
盟
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-02 12:12:42
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