工作4年的劳务外包工被辞退，有赔偿吗？
更新时间：2019-04-12 14:34:29人浏览
问题描述：
工作4年的劳务外包工被辞退，劳务工公司又不安排工作，有赔偿吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问有签订劳动合同吗？具体因为什么原因辞职的呢？根据劳动法，用人单位不可以随意辞退员工，如果辞退员工，员工有权利要求经济补偿。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
2019-04-01 15:07:25
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，请问有签订劳动合同吗？请问是什么原因被辞退的？有无违反公司规定？具体问题可以电话与我联系，免费咨询，希望可以帮助到您。
2019-04-01 10:04:54
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出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。
根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。
根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。
2019-04-12 14:34:29
服务地区-湖北武汉
您好，请问您和劳务派遣公司订立劳动合同了么？和用工单位是否订立劳务合同呢？对方因为什么辞退您呢？可以主张相应的赔偿，如有疑问，您可以电话我说明具体情况，我会给您更详细的解决方案，咨询免|费。
2019-04-01 10:12:47
服务地区-湖北武汉
你好，可以要求适当赔偿，请问有签劳务合同吗？工作情况是如何的？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。
2019-04-01 09:19:06
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