入职三个月，没签合同
更新时间：2019-03-30 10:50:34人浏览
问题描述：
入职三个月，没签合同，转正以后被辞，这种情况怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，如果已经签订劳动合同，约定试用期为三个月，满三个月可以辞退你，没有赔偿金。
如果没有鉴定劳动合同，公司辞退你，你可以要求公司支付双倍工资，这是法律规定。
2019-03-30 10:50:34
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