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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第
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劳动法产假多长时间?
随着《劳动合同法》的颁布,劳动者维权案件激增,其中涉及女性劳动者的劳动争议案件也呈现上升趋势。男女劳动者在追索劳动报酬及拖欠工资的经济补偿金、主张加班费等方面并
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你好,建议报警,进行伤情鉴定
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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肋骨骨折肺挫伤胸腔积液可认定为九到十级工伤。根据《工伤保险条例》,您可以申请工伤认定并进行劳动能力鉴定,确认具体等级。如不及时处理,可能影响工伤待遇的享受。
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感冒学校不让请假,可去教育局投诉。依据相关法律法规,学校应保障学生健康,如有病假需求应给予合理假期。若学校不批假,可携带病假条前往教育局投诉,维护自身权益。如不
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您好,如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年
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要看实际履行工作的是给子公司还是母公司。
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