用人单位存在违反38条的规定，劳动者与其直接办理离职手续，是否会理亏
更新时间：2019-03-29 15:09:29人浏览
问题描述：
用人单位存在违反38条的规定，劳动者与其直接办理离职手续，没有交辞职信，后续是否会理亏
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
2019-03-29 15:09:29
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