公司逼着人走，就这两个月工资都是一千多，但是我是2月24号提交的辞职报告，想问公司能给补偿吗？
更新时间：2019-04-03 01:33:02人浏览
问题描述：
你好我想问一下，公司逼着人走，就这两个月工资都是一千多，但是我是2月24号提交的辞职报告，就是想问公司能给补偿吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，若是公司非法辞退可以要求补偿，请问你在公司工作多久了？有签订劳动合同吗？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。
2019-03-29 10:28:32
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，请问公司是如何逼您走的？您有无违反公司规定的情况？具体问题您可以电话与我联系，免费咨询，希望可以帮助到您
2019-03-29 08:57:19
咨询我
已帮助87822人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
2019-04-03 01:33:02
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