专家您好，我在一人力资源公司上班，没有合同，我8月31号进公司，三天试用期，9月3号算正式入职，9月30号下午我递交辞呈，按规定前15天交辞职报告的，所以我过了10月15号就领完工资走人，当
更新时间：2015-10-04 15:09:50人浏览
问题描述：
专家您好，我在一人力资源公司上班，没有合同，我8月31号进公司，三天试用期，9月3号算正式入职，9月30号下午我递交辞呈，按规定前15天交辞职报告的，所以我过了10月15号就领完工资走人，当时跟领导讲好的。结果9月30号晚上开会时因国庆放假问题起争执，我说我后面不来了，工资给我结清。但会后又协商，让我四号正常去上班，十月十五正常离职走就好。但十月三号晚上突然打电话告诉我，在家等处理结果，暂不用上班，因为那天开会我提辞职的事影响恶劣。我想问，我这情况如果他们要开除我，我会拿到九月份的全额工资吗？（十月一号，二号，三号三天休假）
2位律师解答
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