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申请劳动仲裁有什么风险？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。将申请仲裁中的风险提示如下：一、超过申请劳动仲裁时效期间根据《
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您好，可以实际经营地点申请仲裁
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具体情况具体，例如，注册公司之后股权转让的条件是什么？股权转让满足的条件：（1）有限公司的股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；（2）经股东
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根据《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁
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你好，可以在深圳劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的。
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1、办理程序(1)申请当事人(用人单位或劳动者)申请仲裁，需向仲裁委员会递交按要求填写的《劳动争议仲裁申请书》正本1份和按被诉人人数提交副本若干份;同时，还需出
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仲裁要看合同有无约定
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你好，可以向劳动局投诉。
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要看具体情况才能判断
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一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(
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劳动合同主体包括劳动者和用人单位，劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析，如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事
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如果老板拖欠工资，除了找老板协商，还可以向当地劳动局投诉，劳动局会进行调查并采取相应的措施。同时，也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。如果仲裁结果不满
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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压的钱应该退回，劳动报酬应该支付
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不可以，重新入职应签新合同。根据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效，原合同在重新入职时已失效，需签订新的劳动合同以确保权益。
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法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学生实习管
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