我们想申请劳动仲裁,但由于公司注册地在海南,广州市这边并不受理

更新时间：2018-10-15 09:47:57人浏览

问题描述：

本人就职于广州市一家**公司,注册地在海南,自九月份起就未领到一分钱工资。事情起因是,老板认为电子商务企业都是靠‘烧钱’的,即便风投肯投资进来钱也支持不了多久,于是想到了‘自给自足’。自八月份起老板就称在海南与朋友搞一个炒地皮的项目,为了筹集资金,把电子商务公司的资金全部抽走了,然后称因项目未批下来,资金不能动,所以本该9月15号发的8月份工资,开始拖欠,老板承诺将再国庆假期回来后把工资补发。但10月份又以各种借口继续拖欠,自此共拖欠公司全体员工8月和9月份两个月工资。员工非常不满,陆陆续续离职,并声称开始尝试用法律渠道解决,老板为了平息民愤,此时又信誓旦旦给我们每人发了一张盖有公司章的欠条,写清楚会在11月30日前把8月、9月和10月份的工资结清,并补缴8月和9月份的社保。但截至今天（12月3日）,公司仍然拖欠我们8月、9月和10月份的工资和社保,我们仍一分钱未得到。我们想申请劳动仲裁,但由于公司注册地在海南,广州市这边并不受理,我们一定要到海南找当地的劳动局吗?除此之外我们可以怎么维护自己的合法权益?

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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1、劳动争议仲裁申诉书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：

（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；

（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；

（3）证据、证人的姓名和住址。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件；

（1）申诉人的身份证原件和复印件；

（2）被诉人法人注册登记资料原件（此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询）；
3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明；
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。

2018-10-15 09:31:13

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1、办理程序
(1)申请当事人(用人单位或劳动者)申请仲裁，需向仲裁委员会递交按要求填写的《劳动争议仲裁申请书》正本1份和按被诉人人数提交副本若干份;同时，还需出具法人资格证或公民身份证件，提供与本争议有关的证明、证据材料(如劳动合同、开除、除名、辞退证明书、解除或终止劳动合同证明书等)。
(2)受理区劳动争议仲裁办公室经办人员检查上述资料齐全时，即以受理。对经审查符合受理条件的劳动争议案件，应填写《劳动争议仲裁立案审批表》并及时报仲裁委员会审批。决定不予立案的，应当自作出决定之日起7日内制作《不予受理通知书》，送达申诉人;决定立案的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出《受理案件通知书》，同时，将申诉书副本和《应诉通知书》送达被诉人。要求其在15日内向仲裁委员会提交符合要求的《劳动争议仲裁答辩书》正本1份和按申诉人人数提交副本若干份;出具法人资格证或公民身份证件;并提交与本争议有关的证明、证据材料。
(3)审理由仲裁庭根据当事人提交的上述资料进行审查并依法开庭进行审理，记录《庭审笔录》，根据调查结果依法进行处理，按处理结果制作相应的仲裁法律文书(《调解书》或《裁决书》、《决定书》)。并由经办人在《法律文书审批表》相关栏中签署意见。
(4)审核由仲裁办副主任及主任对仲裁处理结果进行审核，并在《法律文书审批表》相关栏中签署意见(当仲裁办副主任独任或担任首席仲裁员进行办案时，其本人无须签署审核意见)，报仲裁委员会主任审批。
(5)审批仲裁委员会主任对仲裁处理结果进行审批，并在《法律文书审批表》相关栏中签署意见。将有关资料与文件都交还给经办人。
(6)送达经办人向当事人送达经仲裁办负责人签发的仲裁法律文书(《调解书》或《裁决书》、《决定书》)，客户在《劳动争议仲裁送达回证》上签收。
(7)结案经办人填写《结案审批表》，报仲裁委员会主任审批。
(8)归档将有关资料按规定整理归档，每年向档案管理人员移交。
2、质量要求时限：自组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后可适当延长，但最长不得超过30日。
3、劳动仲裁时效根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。以上是广州劳动仲裁程序的相关回答

2018-10-15 09:39:14