公司在17年至18年期间未签订劳动合同，18年11月份补签的劳动合同，这种情况有补偿吗？
更新时间：2019-03-25 17:11:57人浏览
问题描述：
公司在17年至18年期间未签订劳动合同，18年11月份补签的劳动合同，但是能证明是补签的，这种情况有补偿吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
没有签订劳动合同的，需要支付一个月以上一年以内的双倍工资，可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。
2019-03-25 10:55:46
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，建议您与用人单位通过协商的方式 签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资 补 偿。
2019-03-25 11:19:02
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