被开除了，不开工资怎么办
更新时间：2019-04-12 14:59:24人浏览
问题描述：
你好，我上了两天半，被开除了，不开工资怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，请问是什么原因被辞退？如果是非法辞退，您可以要求经济补偿金双倍，另外没有签劳动合同，可以要求双倍工资差额赔偿以及补缴社保，请问您工作了多久？您可电话我说明您的情况，我会尽全力维护您的合法权益。
2019-03-22 16:12:58
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，因何事开除？是否签订劳动合同？可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您
2019-03-22 16:16:38
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，您可以去劳动监察部门投诉，建议积极协商，金额太小不建议起诉，具体操作细节不懂的可以来电详询，咨询是免费的。
2019-03-22 16:13:50
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已帮助149308人 · 响应时间 平均2分钟内
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-04-12 14:59:24
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您好，请问是什么原因被辞退？如果是非法辞退，您可以要求经济补偿金双倍，另外没有签劳动合同，可以要求双倍工资差额赔偿以及补缴社保，请问您工作了多久？您可电话我说明
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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复印件应该没什么用。
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您好，如公司提出不续签的，应当支付经济补偿金。
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你好，建议你去劳动仲裁就可以了
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