五险一金单位还给交吗,生完后的生育津贴还能领吗

更新时间:2019-04-15 11:58:45人浏览
问题描述:
怀孕后想办停薪留职,五险一金单位还给交吗,生完后的生育津贴还能领吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,女职工产假期间的生 育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上 年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由 用人单位支付
2019-03-22 15:37:44
顾倩团队律师 咨询我
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女职工产假期间的生 育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上 年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由 用人单位支付
2019-03-22 13:52:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议咨询,社保部门
2019-03-23 01:03:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105448人 · 响应时间 平均2分钟内
  生育生活津贴的享受期限:  (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;  (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;  (三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。  妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,除了按正常的3个月享受生育生活津贴外,还可按照下列规定享受生育生活津贴:  (一)难产的,增加半个月的生育生活津贴;  (二)符合计划生育晚育条件的,增加半个月的生育生活津贴;  (三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
2019-04-15 11:58:45
李建成律师
服务地区-北京北京
不会缴纳
2019-03-22 20:16:43
王卉律师
服务地区-北京北京
您好,停薪留职不是法律概念,一般取决于和单位之间的具体约定。建议不要中断社保,否则会影响相关生育险的待遇。
2019-03-22 13:37:11
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