我在厂里面上班中介进来的临时工合同签的一年的但是做了十几天不想做了辞职辞不掉要么让我自离自离没工资啊然后我就旷工了一天这样我该怎么办

更新时间:2019-03-25 00:25:23人浏览
问题描述:
我在厂里面上班中介进来的临时工合同签的一年的但是做了十几天不想做了辞职辞不掉要么让我自离自离没工资啊然后我就旷工了一天这样我该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,提前30天提出辞职申请可以正常离职。
2019-03-19 15:03:12
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
建议积极协商解决。
2019-03-19 13:19:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146405人 · 响应时间 平均5分钟内
  工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。
  用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
  《劳动合同法》
  第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-03-25 00:25:23
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,建议积极协商。
2019-03-19 17:13:10
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
你好,提前30天提出辞职申请可以正常离职。
2019-03-19 15:54:37
陈龙律师
服务地区-河南信阳
提前30天提出辞职申请
2019-03-19 14:49:43
就干了十几天不想干了没办法提前一个月说啊
追问 2019-03-20 09:32:10
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,建议积极协商。
2019-03-19 11:52:43
积极协商什么意思?
追问 2019-03-20 09:31:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
劳动法
人浏览
签了合同不想做辞职了要给违约金吗
签了合同不想做辞职了要给违约金吗
员工在新公司一般通过面试后,就需要与公司签订相关的劳动合同,从而来确定双方的劳动法律关系,但有的员工在签订合同之后就反悔了想辞职,那么这种情况怎么处理呢,那么今
合同纠纷
人浏览
一个月旷工几天算自离
一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许,并且没有请假的情况下擅自离岗,不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定,其实偶而一次请假,是不算旷工。旷工是属于未经
人事纠纷
人浏览
临时工辞工不批怎么办
临时工辞工不批怎么办
临时工辞职不需要用人单位批准。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付
劳动法
人浏览
员工辞职报告
员工辞职报告
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。那么,员工辞职报告应该怎么写?下面为
劳动法
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
请去劳动局仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,提前一个月书面辞职。应当结清工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在老师知情学生未上延时课仍收费,可能不合法。根据《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》,课后延时服务应自愿参加且适当收费,主要是给老师的补贴。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
定金一般不退,但可协商或诉讼。协商看双方意愿,诉讼则依据《民法典》规定,给付方违约不退,收受方违约双倍退。超出法定比例部分可要求退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同解除时,违约金确定方式有约定违约金和按实际损失计算两种。选择时应考虑合同约定、实际损失及履行情况,以更合理维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
物业启动维修基金使用程序,需征得相关方同意。一般通过业主大会决议或委托物业服务企业管理。选择时需考虑维修紧急程度、业主意见统一性及资金使用的透明度和合理性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以及时向客服反映或报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗2、消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉,也可向责任者所在地的消费者协会投诉。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金在一定条件下可以退还。根据《中华人民共和国民法典》规定,如果因买方自身原因放弃履行合同,定金一般不退还。但如果是卖方违约或双方无法达成一致导致合同未能订立,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果微商代理拒绝按照约定全额退款,你可以首先尝试与其协商,如果协商无果,可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说,你可以向当地消费者协会投诉或寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询