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工伤认定谁可以申报?
摘要:劳动者在工作期间受伤后,单方认为劳动者的受伤情形属于工伤是无效的,需要申报工伤认定,由相关的机构认定为工伤才行,这也是劳动者维权的保障。那么,劳动者受伤后
工伤认定范围
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员工需要有医院的治疗发票,还有病例,申请工伤待遇审核。1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。2、社保基金支付工伤待遇审
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这是公司出的
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你好,人员缴纳工伤保险,由社保承担,如未缴纳,则由单位承担工伤赔偿。
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工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定
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主张交通事故的赔偿需建立在交通事故认定书的基础上,同样,主张工伤赔偿也需要先申请工伤认定。交通事故的赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费等,如果构成伤残还可主
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1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部
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你好,可以向当地法院起诉或者劳动监察大队投诉。
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可以向劳动监察大队投诉,要求补缴
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你好,你这个案件具体是什么情况?
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您的情况建议尽快采取行动。公司拖欠工资违反《中华人民共和国劳动法》,您有权要求公司立即支付。如公司继续拖延,您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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合同到期不续签,领取失业金需满足失业、已缴社保等条件。常见处理方式包括向社保局申请、提供相关证明材料。选择处理方式时,应确保材料齐全、流程正确,避免延误申请。
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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有过错造成厂里损失,厂里是可以向你追偿的
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属于工伤,可以要求单位承担责任或者由工伤保险基金承担相应费用。
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