刚离职一周,但是前公司明确表示工资先不发,然后自己和公司签订的是标准工时制,加班没有加班费

更新时间:2019-03-15 23:09:06人浏览
问题描述:
刚离职一周,15日为发薪日,但是前公司明确表示工资先不发,然后自己和公司签订的是标准工时制,但是每周只有单休,除春节,其他节假日都在上班,加班没有加班费,之前公司答应的提成与补贴一律都没有了。之前索要过工资条或者工资明细,但是公司明确拒绝提供。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李惠强律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-8111-0578
您好,建议申请劳动仲裁,要求支付加班工资和赔偿。
2019-03-15 23:09:06
王玲玲律师
服务地区-浙江杭州
可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2019-03-15 18:58:10
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