劳动合同都签了的，一会儿说工作时间有争议，一会儿工资多少有争议，这个怎么处理
更新时间：2019-03-13 18:36:45人浏览
问题描述：
劳动合同都签了的，地方就是不把钱，一会儿说工作时间有争议，一会儿工资多少有争议，反正不把，这个怎么处理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，对方是拖欠工资吗，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！
2019-03-05 14:43:25
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，请问您说的不把钱是用人单位拒付工资吗？
用人单位拒付工资的，那您可以主张解除合同并要求支付经济赔偿金。
如果对方拒绝的，您可以申请劳动仲裁。
具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断，您可以电话我告知详情，我们可以为您提供详细方案。
2019-03-05 09:41:12
咨询我
王林律师
盟
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
用人单位拒付工资的，那您可以主张解除合同并要求支付经济赔偿金。
如果对方拒绝的，您可以申请劳动仲裁
2019-03-05 10:08:10
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