公司竞聘上岗方式变相裁员我们应该怎么主张权利
更新时间：2011-09-30 23:16:42人浏览
问题描述：
公司以竞聘上岗的方式变相裁员，不给任何补偿，要求员工自动离职，要不就安排到外地工作，强迫员工离职，我们应该如何保护自己的权益？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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