年龄大员工免责协议怎么写
更新时间:2019-03-02 15:40:00人浏览
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年龄大员工免责协议怎么写
4位律师解答
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合同生效
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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这种协议写了也是没用的,意义不大
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公司股权转让通常有以下几个步骤:办理股权转让的完整程序一般是签订股权转让协议(如果转让给现有股东以外的人,尚须他们同意或放弃优先购买权),此后就是去工商局申请办
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可以协商确定
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你好,这种协议写了也是没用的,由于自身原因造成的损失本来就与公司无关。
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你好,可以委托律师代写。
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工伤伤残鉴定的程序:1、首先向劳动能力鉴定机构申请,并提交相关资料;2、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查;3、审查完毕的,符合受理条件的就会受理;4、
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打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
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你好,可以要求支付经济补偿金的。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,具体需要看公司是否已经收到,建议与公司协商,谢谢
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。 可以协商办理
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