公司一周工作时间为6天2月份212号休假（共11天）那么员工如果在26号已经离职也就是26.27.28三天没有上班这样的话应该怎么计算基本薪资呢？还是用28天或者14天来计算呢？
更新时间：2019-02-28 11:11:51人浏览
问题描述：
公司一周工作时间为6天2月份2-12号休假（共11天）此外11号18号25号为休息日，即本月共休假14天，应工作14天。那么员工如果在26号已经离职也就是26.27.28三天没有上班这样的话应该怎么计算基本薪资呢？仍然用21.75天计算还是用28天或者14天来计算呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
明年1月份放假14天 4天可拿3倍加班工资
假日安排明年1月份仅上17天班昨天上午，国务院办公厅对外公布了2012年部分节假日安排。其中，即将到来的元旦为2012年1月1日至3日放假调休，共3天，2011
工时休假
人浏览
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年清明节放假 4月5日起连休3天
核心内容：2014年清明节几月几号开始放假？今年清明节放假多少天？清明节加班拿多少钱？清明节即将来临，很多网友计划外出春游，探亲，扫墓等等，清明节自驾出游的朋友
劳动法动态
人浏览
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤的，须申请工伤认定，经认定为工伤的，才能获得工伤赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是按照实际出勤天数计算的，建议咨询用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要支付一个月的工资，现在遇到什么纠纷了呢？
为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。涉及隐私问题，具体可来电详询，方便为您解答。本人
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你的工资一个月是多少钱，用你月工资除以21.75就是你每天的工资，用每天的工作天数计算式是正常工作日工资加上双休加班的200%再加上法定节日的300%工资，这就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟劳动者私人老板没有合同的，劳动者可以先与用人单位协商来讨工资，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（二）向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁以上与单位具有劳务关系的劳动者若因工作原因死亡，则用人单位是应当对其作出相应的损害赔偿的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡是可以绑定微信的。在介绍具体绑定方法前，首先我们要知道社保卡的功能。社保卡功能可以分为两类：1、社保（一般激活就直接可以使用，可以用于医保等的结算）2、金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、向劳动局举报拖欠工资流程：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你是咨询工伤的案子
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期前或者是在到期后一个月的时间内续签有效,合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
