我们公司强制要求员工轮流值夜班，但只给50元补贴费用，没有补休，请问这样合法吗
更新时间：2019-02-25 10:31:27人浏览
问题描述：
你好，律师，我们公司强制要求员工轮流值夜班，晚上11点到隔天早上7点，值夜时有事情要去干，没事情可以睡觉，但只给50元补贴费用，第二天照常上班，没有补休，请问这样合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
2019-02-25 09:18:39
服务地区-广东佛山
您好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-02-25 10:31:27
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您好，可以的，稍后联系了解细节，谢谢
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