公司违法解除我的劳动合同，公司应向我支付双倍的经济补偿金，我该怎么办？
更新时间：2019-02-22 13:51:22人浏览
问题描述：
公司炒人我的劳动合同是无限期的，公司违法解除我的劳动合同，公司应向我支付双倍的经济补偿金，要支付双倍的钱公司现在反过来不不炒我了，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法解除劳动合同，公司赔双倍
核心内容：保险公司没有证据证明双方协商一致或者存在法定事由,其解除合同的行为违反法律规定,应按照补偿金标准的两倍向解聘员工支付赔偿金。2007年,朱某与某保险公
合同新知
人浏览
公司提前解除劳动合同，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况：1.用人单位与劳动者解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同支付双倍赔偿金
用人单位在未与职工协商的情况下，口头通知解除与职工的劳动合同，仅支付部分经济补偿金。这样一起劳动争议纠纷，近期在无锡市滨湖区法院审结。法院判决用人单位除支付职工
合同动态
人浏览
不签订劳动合同双倍工资，违法解除劳动关系，要求双倍赔偿
案情摘要：某齿科技术有限公司系外资公司，聘请李某担任总经理。2008年2月李经理通过熟人介绍朱某帮其开车，由于是熟人介绍，李经理认为，反正是帮他自己开车，也是自
劳动合同法案例
人浏览
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——一、不续签，继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固定期限的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金怎样计算
大多数企业在需要精简人员或者开除辞退员工时，常常面临一个难题，那就是解除劳动合同经济补偿金怎样计算？标准：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个
劳动法
人浏览
公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。那么经济补偿金是按什么标准支付呢？《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有经济补偿金，具体来电咨询～
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司裁员一般赔偿5个月工作给你。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司违法解除劳动关系，可以要求支付经济赔偿金，如果没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资差额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在小孩出生前办理好的就可以报销。生育保险只需要出生证明，参加了生育保险的，小孩出生之前办理好准生证就可以拿相关材料出生证明等去领取生育津贴和报销生育医疗费。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的二月工资等于其基本工资加上绩效工资、津贴和补贴等工资性收入。或者用其日均工资乘以月计薪天数就是当月的工资。而月计薪天数一般是（365天-104天）÷12
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更合同需与员工协商一致，并采用书面形式，双方各执一份。根据《劳动合同法》规定，未经协商一致的变更可能违法，影响合同履行，并可能承担法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪不同意的，应当给予经济补偿。公司要求降薪的，劳动者可以拒绝的，在劳动者拒绝后，公司还要降薪的，劳动者可以解除劳动合同，然后要求公司向劳动者支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，超过5000需要扣税费的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴纳地与年休假无直接关联，满足工作年限即可享受相应年休假。社保缴纳情况影响社保待遇，建议咨询当地社保部门。若单位未给予应享年休假，或产生社保纠纷，应及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司的做法是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要归还预支的钱。预支的钱属于你与中介之间的债务关系，即使自离后没有工资，仍需归还。否则可能构成违约或不当得利，面临法律责任。依据《劳动争议仲裁法》，可通过协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
