7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
口头通知的你可以拒绝，以其书面通知书收到为准！
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2011-10-07 00:37:58
服务地区-湖北武汉
1、要求公司说明解除理由和出具解除合同证明，否则，你可拒绝办理工作交接手续。
2、收集和保存相关证据，积极备诉。这些包括你的工资条、领款签字单（原件或复印件）、工牌、劳动合同文本、公司的明示的用人管理制度性文件等材料。
2011-09-29 13:31:14
服务地区-湖北武汉
要求单位出具书面通知书，如果是口头的，就要单位支付经济补偿，否则，你可以不走。 有了书面通知，就可以起诉公司。如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系。
2011-09-29 12:38:42
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你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
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