保安公司恶意拖欠工资不给怎么办，另外我还没有证据该怎么办
更新时间：2019-02-19 16:13:47人浏览
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你好，保安公司恶意拖欠工资不给怎么办，另外我还没有证据该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-02-19 16:13:47
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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提前多久？是没有雇佣关系的证据还是?
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你好，可向劳动监察大队反映情况或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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需要搜集证据后起诉维权。。。。
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（
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法律分析：最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，
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你好，建议积极问询社保缴纳部门
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一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地
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除了向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁外，残疾人打工者还可以选择向当地人民法院申请支付令来维权。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拖欠工资是违法行为
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根据当地具体标准而定
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请假正常我要有请假的流程的
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可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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